Постановление Правительства Тверской области от 19.08.2015 N 397-пп "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 16.02.2009 N 40-па"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2015 г. № 397-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.02.2009 № 40-ПА

Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное Постановлением Администрации Тверской области от 16.02.2009 № 40-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения", изменения, дополнив его разделом 2-4 следующего содержания:

"2-4. Порядок и условия оплаты труда работников
дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) в государственных учреждениях
в сфере занятости населения

2-4.1. Должностные оклады работников дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования":

ПКГ
Должностной оклад, руб.
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
7103
Ассистент; преподаватель
2 квалификационный уровень
7262
Старший преподаватель; заведующий отдела учебного (учебно-методического, методического)

2-4.2. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Главный научный сотрудник
7802
Ведущий научный сотрудник
7484
Старший научный сотрудник
7262
Научный сотрудник
6469
Младший научный сотрудник
6279

2-4.3. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
2-4.3.1. доплата за совмещение профессий (должностей);
2-4.3.2. доплата за расширение зон обслуживания;
2-4.3.3. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
2-4.3.4. доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 5 настоящего Положения.
2-4.4. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
2-4.4.1. поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;
2-4.4.2. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;
2-4.4.3. поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
2-4.4.4. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
2-4.4.5. персональная поощрительная выплата;
2-4.4.6. единовременная поощрительная выплата;
2-4.4.7. надбавка за выслугу лет.
Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 6 настоящего Положения.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ


------------------------------------------------------------------