Постановление Правительства Тверской области от 13.03.2015 N 104-пп "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010 N 657-па и Постановление Правительства Тверской области от 29.01.2013 N 26-пп"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2015 г. № 104-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2010 № 657-ПА И ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.01.2013 № 26-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Порядок взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области, утвержденный Постановлением Администрации Тверской области от 29.12.2010 № 657-па "О Порядке взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и отдельного положения Постановления Администрации Тверской области от 09.08.2010 № 381-па", изменение, заменив в пункте 4 раздела II слова "образовательное учреждение" в соответствующих числах и падежах словами "образовательная организация" в соответствующих числах и падежах.
2. Внести в Постановление Правительства Тверской области от 29.01.2013 № 26-пп "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных учреждений Тверской области и о внесении изменения в Постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010 № 657-па" (далее - Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании и по тексту Постановления слова "образовательных учреждений" в соответствующих числах и падежах заменить словами "образовательных организаций" в соответствующих числах и падежах;
б) в преамбуле Постановления и пункте 1 Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных учреждений Тверской области, утвержденного Постановлением (далее - Положение), слова "Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
в) в Положении:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня и деловых качеств кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных организаций Тверской области (далее - государственные общеобразовательные организации Тверской области) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".
Под государственными общеобразовательными организациями Тверской области в настоящем Положении понимаются следующие государственные организации Тверской области:
государственные образовательные организации Тверской области при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в которых создаются условия для получения общего образования;
государственные специальные (коррекционные) общеобразовательные организации Тверской области;
государственные образовательные организации Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
государственные оздоровительные общеобразовательные организации Тверской области санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
государственные образовательные организации Тверской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Профессиональные качества Кандидатов (Кандидата), их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист:
а) 3 балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание практического вопроса, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;
б) 2 балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения;
в) 1 балл, если Кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения;
г) 0 баллов, если Кандидат не раскрыл содержание практического вопроса, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активность, показал низкий уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.";
пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. При участии в Конкурсе одного Кандидата устанавливается минимальный проходной балл, равный 77 баллам.".
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
------------------------------------------------------------------