По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Главы города Твери от 05.10.2015 N 178 "Об утверждении Плана Тверской городской Думы по противодействию коррупции на IV квартал 2015 года"



ГЛАВА ГОРОДА ТВЕРИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2015 г. № 178

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ТВЕРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА IV КВАРТАЛ 2015 ГОДА


В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, пп. "г)" п. 3 Национального плана противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226, постановляю:
1. Утвердить План Тверской городской Думы по противодействию коррупции на IV квартал 2015 года (приложение 1).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Настоящее Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте Тверской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава город Твери
А.Б.КОРЗИН





Приложение 1
к Постановлению
Главы города Твери
от 5 октября 2015 г. № 178

План Тверской городской Думы по противодействию
коррупции на IV квартал 2015 года

N
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного проведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.
Обеспечение организационно-технического и документационного сопровождения Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Тверской городской Думе
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы, Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Тверской городской Думе
Постоянно
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Тверской городской Думы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
2.
Мониторинг исполнения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы
Ежегодно
Подготовка при необходимости писем в Минтруд России о даче разъяснений по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основе выявленных случаев нарушения данных порядков
3.
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие Тверской городской Думы, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
4.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими Тверской городской Думы ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением должностных обязанностей
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы, другие структурные подразделения Тверской городской Думы
Постоянно
Формирование нетерпимого отношения муниципальных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации
5.
Организация доведения до сведения до лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Тверской городской Думы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых лицами, замещающие муниципальные должности, муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Своевременное доведение до лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Тверской городской Думы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Тверской городской Думы, направления информации в письменном виде для ознакомления
6.
Подготовка проектов решений Тверской городской Думы о внесении изменений в решения Тверской городской Думы в связи с изменением федерального законодательства в сфере противодействия коррупции, внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Твери
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы, правовое управление аппарата Тверской городской Думы
По мере необходимости
Формирование этических норм и установление правил служебного поведения муниципальных служащих Тверской городской Думы для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета муниципальных служащих, повышения доверия граждан к муниципальным органам, обеспечения единых норм поведения муниципальных служащих Тверской городской Думы, в том числе формирования нетерпимого отношения муниципальных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, повышения эффективности выполнения муниципальными служащими Тверской городской Думы своих должностных обязанностей
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Тверской городской Думы, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
7.
Мониторинг исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Тверской городской Думы, подверженными риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы, Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тверской городской Думы и урегулированию конфликта интересов
Постоянно
Определение коррупционно-опасных функций Тверской городской Думы, а также корректировка перечня должностей муниципальной службы Тверской городской Думы, замещение которых связано с коррупционными рисками
8.
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов муниципальных нормативных правовых актов, внесенных на рассмотрение Тверской городской Думы, и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов
Правовое управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение
9.
Мониторинг, выявление и устранение коррупционных рисков, причин и условий коррупции при размещении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
Управление делами аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Устранение коррупционных рисков при размещении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
3. Взаимодействие Тверской городской Думы и институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Тверской городской Думы
10.
Обеспечение размещения на официальном сайте Тверской городской Думы актуальной информации об антикоррупционной деятельности
Информационно-аналитическое управление аппарата Тверской городской Думы, организационное управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Тверской городской Думы
11.
Взаимодействие с Общественной палатой при Тверской городской Думой, общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции
Информационно-аналитическое управление аппарата Тверской городской Думы, управление делами аппарата Тверской городской Думы, организационное управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Тверской городской Думой мер по вопросам противодействия коррупции
12.
Мониторинг обращений граждан, организаций, содержащих сообщения о фактах проявления коррупции в Тверской городской Думе
Организационное управление аппарата Тверской городской Думы,
Постоянно
Своевременное получение информации о несоблюдении муниципальными служащими Тверской городской Думы ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
13.
Мониторинг публикаций коррупционной направленности в средствах массовой информации о Тверской городской Думе
Информационно-аналитическое управление аппарата Тверской городской Думы
Постоянно
Проверка информации о фактах проявления коррупции в Тверской городской Думе, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений

Руководитель аппарата
Тверской городской Думы
О.В.ЛАТЫШЕВА


------------------------------------------------------------------