Постановление администрации МО "Бологовский район" от 02.09.2015 N 175-п "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими структурных подразделений Администрации МО "Бологовский район" Тверской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2015 г. № 175-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МО "БОЛОГОВСКИЙ
РАЙОН" ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании Бологовский район Тверской области и в связи с необходимостью установления единого порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Администрация МО "Бологовский район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими структурных подразделений Администрации муниципального образования "Бологовский район" Тверской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Управлению правового обеспечения и муниципальной службы (Скобелева Н.Н.) руководствоваться настоящим Порядком и довести его до сведения всех муниципальных служащих структурных подразделений Администрации МО "Бологовский район" Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации, управделами И.Н. Игнатенко.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете "Новая жизнь" и размещению на сайте муниципального образования Бологовский район Тверской области.

Глава администрации
муниципального образования
"Бологовский район"
М.А.НОВОЖИЛОВ





Приложение
к Постановлению
администрации МО "Бологовский район"
от 2 сентября 2015 г. № 175-п

Порядок
уведомления муниципальными служащими структурных
подразделений Администрации МО "Бологовский район"
Тверской области представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими Администрации МО "Бологовский район" Тверской области (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования Бологовский район Тверской области и устанавливает единый порядок уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы.
2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка Администрации МО "Бологовский район" и условий трудового договора.
3. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (заместителя Главы администрации МО "Бологовский район", председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих структурных подразделений Администрации МО "Бологовский район" Тверской области, руководителей подведомственных учреждений и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Администрацией МО "Бологовский район" Тверской области, и урегулированию конфликта интересов) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
4. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Уведомление должно содержать следующие сведения:
- наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.
В случае, если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае, если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
5. Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации специалистом управления правового обеспечения и муниципальной службы, ведающим кадровыми вопросами.
6. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации МО "Бологовский район" представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих структурных подразделений Администрации МО "Бологовский район" Тверской области, руководителей подведомственных учреждений и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Администрацией МО "Бологовский район" Тверской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих структурных подразделений Администрации МО "Бологовский район" Тверской области, руководителей подведомственных учреждений и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Администрацией МО "Бологовский район" Тверской области, и урегулированию конфликта интересов.
9. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется специалистом управления правового обеспечения и муниципальной службы, ведающим кадровыми вопросами, о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
10. В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальным служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.





Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими структурных подразделений
Администрации МО "Бологовский район"
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Форма уведомления
муниципальным служащим представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Заместителю Главы администрации
МО "Бологовский район", председателю
комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих структурных подразделений
Администрации МО "Бологовский район"
Тверской области, руководителей
подведомственных учреждений и работников
учреждений, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Администрацией
МО "Бологовский район" Тверской области,
и урегулированию конфликта интересов
________________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас
о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указываются
сведения о деятельности, которую намерен осуществлять муниципальный
служащий):
- наименование организации (учреждения), в которой предполагается
осуществление иной оплачиваемой работы;
___________________________________________________________________________
- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной
оплачиваемой работы;
___________________________________________________________________________
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной
оплачиваемой работы);
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные
обязанности.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и
требования, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на
выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.

"____" _____________20 ___г.
_________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)





Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими структурных подразделений
Администрации МО "Бологовский район"
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Форма журнала
регистрации уведомлений муниципальными служащими
структурных подразделений Администрации МО "Бологовский
район" Тверской области представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7


------------------------------------------------------------------