Решение Ржевской городской Думы от 27.08.2015 N 59 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева, Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева"
РЖЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 27 августа 2015 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ ГОРОДА
РЖЕВА, ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ
КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ ГОРОДА РЖЕВА
В соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 32 Устава города Ржева Тверской области, Ржевская городская Дума решила:
1. Утвердить "Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева" (приложение 1).
2. Утвердить "Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева" (приложение 2).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Ржевская правда" и на официальном сайте Ржевской городской Думы в сети Интернет.
Глава города Ржева
В.В.РОДИВИЛОВ
Приложение 1
к решению
Ржевской городской Думы
от 27 августа 2015 г. № 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору
кандидатур на должность Главы города Ржева
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева (далее - конкурсная комиссия) является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева (далее - конкурс) в порядке, установленном решением Ржевской городской Думы, которая формируется на срок проведения конкурса.
1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Тверской области, Уставом города Ржева Тверской области, нормативными правовыми актами города Ржева Тверской области, настоящим Положением.
1.3. Конкурсная комиссия ответственна перед Ржевской городской Думой и подотчетна ей.
2. Состав и структура конкурсной комиссии
2.1. Конкурсная комиссия состоит из 8 членов: 4 члена комиссии назначаются Ржевской городской Думой и 4 члена комиссии - Губернатором Тверской области.
2.2. В состав конкурсной комиссии входят председатель, секретарь и члены комиссии.
2.3. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, обладающие избирательным правом.
3. Полномочия и права конкурсной комиссии
3.1. Конкурсная комиссия:
- организует проведение конкурса;
- рассматривает документы, представленные на конкурс;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса, и принимает по ним мотивированные решения;
- принимает решения по итогам рассмотрения документов и проверки представленных сведений о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в конкурсе;
- принимает решение о признании конкурса несостоявшимся;
- информирует претендентов о принимаемых решениях в установленном порядке;
- осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции.
3.2. Срок исполнения конкурсной комиссией своих полномочий заканчивается после подведения итогов конкурса.
4. Организация работы конкурсной комиссии
4.1. Основной формой работы конкурсной комиссии является заседание. Решения, принятые конкурсной комиссией, отражаются в протоколе заседания.
4.2. Конкурсная комиссия на первом организационном заседании избирает из своего состава председателя и секретаря большинством голосов от установленного в пункте 2.1 настоящего Положения числа членов конкурсной комиссии.
4.3. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости, а также по требованию не менее одной трети от установленной численности ее членов.
4.4. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов конкурсной комиссии.
4.5. Решения конкурсной комиссией принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
4.6. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе организация проведения проверки достоверности представленных кандидатами сведений, осуществляется отделом по обеспечению деятельности Ржевской городской Думы.
5. Права и обязанности председателя, секретаря
и членов конкурсной комиссии
5.1. Председатель конкурсной комиссии:
5.5.1. осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
5.5.2. проводит заседания конкурсной комиссии;
5.5.3. распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
5.5.4. подписывает решения конкурсной комиссии;
5.5.5. представляет на заседании Ржевской городской Думы принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
В случае его отсутствия полномочия председателя конкурсной комиссии возлагаются на одного из членов конкурсной комиссии по решению конкурсной комиссии.
5.6. Секретарь конкурсной комиссии:
5.6.1. обеспечивает организационную деятельность конкурсной комиссии;
5.6.2. осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и при необходимости иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии не позднее чем за 2 календарных дня до заседания конкурсной комиссии;
5.6.3. протоколирует заседания конкурсной комиссии;
5.6.4. оформляет принятые конкурсной комиссией решения;
5.6.5. подписывает совместно с председателем решения конкурсной комиссии;
5.6.6. решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.
5.2. Члены конкурсной комиссии имеют право своевременно, не позднее чем за два календарных дня до заседания получать информацию о планируемом заседании конкурсной комиссии, знакомиться с документами, материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса, удостоверяться в подлинности представленных документов, выступать на заседаниях конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения голосования по данным вопросам, в случае необходимости принимать решение об отказе гражданину в приеме документов по установленным основаниям с указанием причин отказа, в случае несогласия с решением конкурсной комиссии высказывать особое мнение в письменном виде.
5.3. Члены конкурсной комиссии обязаны лично присутствовать на всех заседаниях конкурсной комиссии. О невозможности присутствовать на заседании конкурсной комиссии член конкурсной комиссии не позднее чем за один календарный день до заседания информирует председателя конкурсной комиссии.
6. Заключительные положения
6.1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств бюджета города Ржева, материально-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на Ржевскую городскую Думу.
6.2. После подведения итогов проведения конкурса конкурсная комиссия передает все документы и материалы конкурса в Ржевскую городскую Думу на хранение.
6.3. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Ко всем вопросам работы конкурсной комиссии, не урегулированным настоящим Положением, применяются нормы Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иных нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и проведение конкурса.
Приложение 2
к решению
Ржевской городской Думы
от 27 августа 2015 г. № 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
1. Цели и задачи конкурса
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева (далее - конкурс).
1.2. Конкурс проводится на принципах гласности, законности, профессионализма и компетентности лиц, стремящихся к замещению должности Главы города Ржева (претендентов).
1.3. Конкурс проводится конкурсной комиссией по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева (далее - конкурсная комиссия), формируемой в соответствии с законодательством и Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева.
1.4. Решение об объявлении конкурса и дате его проведения принимается Ржевской городской Думой по следующим основаниям:
1.4.1. истечение срока полномочий Главы города Ржева;
1.4.2. досрочное прекращение полномочий Главы города Ржева;
1.4.3. принятие конкурсной комиссией решения о несостоявшемся конкурсе.
1.5. Не позднее 3 календарных дней со дня объявления конкурса Ржевская городская Дума уведомляет об этом Губернатора Тверской области и просит назначить 4 членов конкурсной комиссии.
2. Условия конкурса, порядок объявления конкурса
2.1. Порядок объявления конкурса.
Конкурс объявляется Ржевской городской Думой в установленном порядке в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Положения.
Решение об объявлении конкурса в обязательном порядке подлежит опубликованию в газете "Ржевская правда" не позднее чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса.
В решении должны быть указаны:
а) условия конкурса, дата, время и место его проведения;
б) уполномоченное лицо для приема документов от претендентов.
Информационное сообщение об объявлении конкурса должно включать:
а) условия конкурса, дату, время и место его проведения;
б) срок приема документов для участия в конкурсе (дату начала и окончания приема);
в) адрес и время приема документов;
г) местонахождение и номера телефонов конкурсной комиссии и уполномоченного лица.
2.2. Право на участие в конкурсе.
Участвовать в конкурсе может гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории города Ржева, которые на основании международных договоров Российской Федерации имеют право избирать и быть избранными в органы местного самоуправления, могут участвовать в конкурсе.
2.3. Граждане Российской Федерации, не обладающие пассивным избирательным правом в соответствии с федеральным законодательством, не могут быть претендентами на должность Главы города Ржева.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в один этап.
3.2. Заявление об участии в конкурсе на должность Главы города Ржева подается в конкурсную комиссию в течение 14 календарных дней со дня опубликования решения об объявлении конкурса по форме (приложение № 1 к настоящему Положению).
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, сведения об образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий).
В заявлении также указываются сведения о счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах претендента, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах супруг (супругов) и несовершеннолетних детей претендента.
Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа.
Если у гражданина имеется судимость, в заявлении также указываются сведения о судимости.
3.3. К заявлению прилагаются:
- копия документа, удостоверяющего личность (соответствующий подлинный документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копии документов об образовании (при наличии);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3 x 4 (приложение 3 к настоящему Положению);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- проекты основных направлений социального и экономического развития города Ржева, схемы организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации города Ржева в запечатанном конверте.
Заявление и иные документы, предусмотренные настоящим Положением, претендент обязан представить лично.
Прием документов осуществляет лицо, уполномоченное Ржевской городской Думой (далее по тексту - уполномоченное лицо).
Уполномоченным лицом факт подачи перечисленных документов подтверждается описью полученных документов установленного образца, выдаваемой лицу, представившему документы (приложение 2 к настоящему Положению).
Документы претендентов не позднее двух рабочих дней со дня их получения передаются в конкурсную комиссию.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе. При отказе в допуске к участию в конкурсе в решении указываются причины данного отказа. Указанное решение передается претенденту лично либо направляется ему заказным письмом с уведомлением.
По желанию гражданином могут быть представлены иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку, рекомендательные письма, характеристика с места работы, о повышении квалификации, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии.
3.4. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания приема документов, осуществляет проверку полноты и достоверности представленных сведений.
3.5. Конкурсная комиссия не позднее чем за 3 календарных дня до дня проведения конкурса принимает решение об отказе претенденту в допуске к участию в конкурсе по следующим основаниям:
а) несвоевременное представление документов претендентом;
б) представление их не в полном объеме;
в) установление в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством замещать должность Главы города Ржева.
Указанное решение конкурсной комиссии с указанием причин отказа незамедлительно направляется претенденту в письменной форме.
3.6. Конкурсная комиссия не позднее чем за 3 календарных дня до дня проведения конкурса формирует список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и утверждает его своим решением.
3.7. В день проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень претендентов на основании представленных документов, а также проводит персональное собеседование с каждым участником конкурса, которое может включать в себя тестирование. Порядок проведения тестирования определяется конкурсной комиссией.
Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и заслушивает выступления претендентов по представленным основным направлениям социального и экономического развития города Ржева Тверской области, предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, структуре администрации.
Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений об участии в конкурсе.
3.8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов, подписывается председательствующим на заседании, секретарем и всеми членами конкурсной комиссии.
По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия представляет Ржевской городской Думе двух претендентов на должность Главы города Ржева, набравших наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии.
3.9. Конкурс считается несостоявшимся в случае:
3.9.1. отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
3.9.2. неявки всех претендентов на конкурс;
3.9.3. признания всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы города Ржева;
3.9.4. подачи документов на участие в конкурсе только одним претендентом;
3.9.5. если к участию в конкурсе допущены менее двух претендентов;
3.9.6. если конкурсной комиссией принято решение о представлении Ржевской городской Думе менее двух претендентов для назначения на должность Главы города Ржева.
3.10. Конкурсная комиссия по итогам конкурса в течение 2 рабочих дней представляет в Ржевскую городскую Думу решение конкурсной комиссии о представлении двух кандидатов на должность Главы города Ржева для принятия решения о назначении одного из кандидатов на должность Главы города Ржева.
На заседании Ржевской городской Думы председатель конкурсной комиссии докладывает о результатах конкурса и принятом конкурсной комиссией решении. После заслушивания кандидатов на должность Главы города Ржева и обсуждения кандидатур проводится голосование, результаты которого оформляются решением Ржевской городской Думы.
3.11. Решение Ржевской городской Думы о назначении лица на должность Главы города Ржева принимается в соответствии с Уставом города Ржева.
3.12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 2 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
3.13. Документы претендентов на замещение должности Главы города Ржева могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ржевской городской Думы, после чего подлежат уничтожению по акту.
Приложение 1
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ
претендента на участие в конкурсе по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
Председателю конкурсной комиссии по
проведению конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
_________________________________________
(инициалы, фамилия председателя комиссии)
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О. претендента)
проживающего по адресу:
_________________________________________
_________________________________________
(индекс, адрес места жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы
города Ржева.
___________________________________________________________________________
(указываются сведения в соответствии с п. 3.2 Положения о порядке
___________________________________________________________________________
проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева)
Перечень прилагаемых документов:
1. Копия документа, удостоверяющего личность (соответствующий подлинный
документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
2. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
деятельность гражданина;
3. Копии документов об образовании (при наличии);
4. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме,
установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства
Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3 x
4;
5. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента
Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
6. Письменное согласие на обработку персональных данных;
7. Проекты основных направлений социального и экономического развития
города Ржева, схемы организации управления городским хозяйством с
приложением структуры администрации города Ржева в запечатанном конверте.
8. Другие документы, характеризующие профессиональную подготовку
претендента.
_____________________ __________________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
Опись документов,
представленных в конкурсную комиссию по проведению конкурса
по отбору кандидатур на должность Главы города Ржева
претендентом на участие в конкурсе по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
Настоящим удостоверяется, что претендент на участие в конкурсе по
отбору кандидатур на должность Главы города Ржева
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
представил в конкурсную комиссию нижеследующие документы:
№ п/п
Наименование документа
Подлинник/копия
Количество экземпляров
Количество листов
1.
Личное заявление по установленной форме
2.
Заполненная и подписанная анкета по установленной форме
3.
Фотография 3 x 4
4.
Паспорт или заменяющий его документ
5.
Диплом об образовании
6.
Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность
7.
Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
8.
Проекты основных направлений социального и экономического развития города Ржева, схемы организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации города Ржева
9.
Письменное согласие на обработку персональных данных.
10.
Прочие документы, характеризующие профессиональную подготовку претендента
Итого
Документы поданы "___" __________________ 20__ г.
Подпись представившего документы _____________________________
Документы приняты "___" __________________ 20__ г.
Подпись принявшего документы _____________________________
Приложение 3
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы города Ржева
Утверждена
распоряжением
Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р
(форма)
(в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
Место
для
фотографии
1. Фамилия ______________________
Имя __________________________
Отчество _____________________
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия __________.
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают
за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" __________ 20__ г. Подпись _____________
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской
службе и об учебе оформляемого лица соответствуют
документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании и воинской службе.
"__" _________ 20__ г. __________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
------------------------------------------------------------------