Постановление Мэра города Вышний Волочек от 06.04.2015 N 43 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории муниципального образования "Город Вышний Волочек"
МЭР ГОРОДА ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2015 г. № 43
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ НА
ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК"
В целях реализации протокола совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 № ОГ-П-12-275пр и обеспечения выполнения планов субъектов Российской Федерации по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Вышний Волочек", постановляю:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории муниципального образования "Город Вышний Волочек" (далее - рабочая группа) в составе согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок работы рабочей группы (приложение 2).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Вышний Волочек А.Л. Захарова.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Вышневолоцкая правда".
Мэр города Вышний Волочек
А.Б.ПАНТЮШКИН
Приложение 1
к Постановлению Мэра города
Вышний Волочек
от 6 апреля 2015 г. № 43
СОСТАВ
рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости,
легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости
страховых взносов во внебюджетные фонды на территории
муниципального образования "Город Вышний Волочек"
Захаров А.Л. - заместитель Главы администрации города Вышний Волочек, руководитель рабочей группы;
Петрова Ю.А. - руководитель управления финансов и экономического анализа администрации города Вышний Волочек, заместитель руководителя рабочей группы;
Михайлова Н.Ю. - руководитель отдела доходов и финансирования хозрасчетной сферы управления финансов и экономического анализа администрации города Вышний Волочек, секретарь рабочей группы.
Члены рабочей группы:
Артемьева А.Н. - начальник Межрайонной ИФНС России № 3 по Тверской области (по согласованию);
Базанова Е.А. - начальник ГУ Управления ПФ РФ в городе Вышний Волочек и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области (по согласованию);
Вьюрова М.В. - председатель Вышневолоцкой территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки (по согласованию);
Голубева М.А. - главный специалист филиала № 2 государственного учреждения Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (по согласованию);
Давыдова И.А. - член общественного совета по развитию малого и среднего предпринимательства МО "Город Вышний Волочек" (по согласованию);
Зеленин А.В. - директор ЗАО "Вышневолоцкий леспромхоз" (по согласованию);
Иваненко В.В. - директор ГКУ Тверской области "Центр занятости населения Вышневолоцкого района" (по согласованию);
Киселева С.В. - член общественной организации "Опора России" (по согласованию);
Михальченкова В.С. - руководитель отдела экономики, прогнозирования, потребительского рынка администрации города Вышний Волочек;
Михайлова И.В. - начальник отделения Управления Федеральной миграционной службы России по Тверской области в Вышневолоцком районе (по согласованию);
Суханов С.А. - заместитель начальника МО МВД России "Вышневолоцкий" (по согласованию).
Мэр города Вышний Волочек
А.Б.ПАНТЮШКИН
Приложение 2
к Постановлению Мэра города
Вышний Волочек
от 6 апреля 2015 г. № 43
Порядок работы
рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости,
легализации "серой" заработной платы, повышения собираемости
страховых взносов во внебюджетные фонды на территории
муниципального образования "Город Вышний Волочек"
1. Общие положения
1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования "Город Вышний Волочек" (далее - Рабочая группа) создана с целью снижения неформальной занятости населения города, легализации "серой" заработной платы, повышения страховых взносов во внебюджетные фонды.
1.2. Рабочая группа организует свою работу во взаимодействии с ГУ Управлением ПФ РФ в городе Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области, Межрайонной ИФНС № 3 России по Тверской области, филиалом ГУ Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, межмуниципальным отделом МВД России "Вышневолоцкий", ГКУ Тверской области "Центр занятости населения Вышневолоцкого района", отделением Управления Федеральной миграционной службы России по Тверской области в Вышневолоцком районе.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тверской области, а также настоящим Порядком.
2. Цели и задачи Рабочей группы
2.1. Основной целью Рабочей группы является снижение неформальной занятости населения.
2.2. Задачи Рабочей группы:
2.2.1 Координация и выработка системного подхода к вопросам по снижению неформальной занятости населения района, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
2.2.2. Рассмотрение представленной членами Рабочей группы информации, необходимой для принятия соответствующего решения.
2.3. Для решения задач, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- исследует, проводит анализ и обобщает информацию по вопросам снижения неформальной занятости населения, легализации "теневой" заработной платы в пределах своей компетенции;
- заслушивает руководителей организаций, допустивших неформальную занятость работников, задолженность по страховым взносам во внебюджетные фонды;
- направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;
- рассматривает доклады и информацию по вопросам неформальной занятости населения, задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды в организациях города Вышний Волочек и вырабатывает рекомендации по их снижению;
- информирует жителей муниципального образования "Город Вышний Волочек" о последствиях неформальной занятости и получения заработной платы "в конвертах".
3. Права и обязанности Рабочей группы
3.1. Рабочая группа с целью выполнения возложенных на нее задач вправе:
- запрашивать и получать у руководителей организаций города Вышний Волочек необходимую информацию, характеризующую деятельность организации и относящуюся к сфере деятельности Рабочей группы;
- для участия в заседаниях Рабочей группы приглашать руководителей организаций;
- выносить решения, относящиеся к сфере деятельности Рабочей группы.
3.2. Рабочая группа с целью выполнения возложенных на нее задач обязана:
- рассматривать все предложения по вопросу снижения неформальной занятости населения муниципального образования "Город Вышний Волочек";
- применять объективный, системный подход при вынесении решений по вопросу снижения неформальной занятости населения муниципального образования "Город Вышний Волочек".
4. Организация работы
4.1. Основной организационной формой работы Рабочей группы является заседание.
4.2. Заседания Рабочей группы проводятся ежемесячно. Повестку заседания утверждает председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель.
4.3. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава. Члены Рабочей группы в случае командировки, болезни или других непреодолимых обстоятельств вправе временно делегировать свои полномочия другим лицам из числа работников представляемого в комиссии органа с учетом полного владения ими ситуации по обсуждаемым вопросам в пределах своей компетенции.
4.4. Заседание Рабочей группы проводит председатель. Председатель Рабочей группы вправе передать полномочия по проведению заседания заместителю председателя Рабочей группы.
4.5. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования. Особое мнение члена Рабочей группы оформляется в письменном виде и является неотъемлемой частью решения Рабочей группы.
4.6. Результаты рассмотрения вопросов на заседаниях Рабочей группы оформляются протоколом. Протокол заседания Рабочей группы подписывает председательствующий на заседании Рабочей группы.
4.7. Организационную работу Рабочей группы осуществляет секретарь.
Мэр города Вышний Волочек
А.Б.ПАНТЮШКИН
------------------------------------------------------------------